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记《战略人力资源与薪酬绩效管理》培训会 ——人生,是一场修行

日期:2017-11-23 17:04 点击数:1872 
                                                集团综合部    李玲莉

 

 

      2017年10月20日星期五,重庆金地燃气集团综合部的张总、赵助理、李玲莉受到神州英力集团邀请,参加《战略人力资源与薪酬绩效管理》的管理培训会。此次会议受邀参会成员约有200人,都是来自重庆市内各个精英企业的人力资源部或综合部负责人及代表。

 

  当天的培训会准时在上午9:00正式开始,主持人首先对参会企业做了简单介绍,然后进行了一个互动小游戏,拉近了参会成员之间的距离,最后神州英才集团重庆片区子公司的总经理作为本次培训会的讲师在大家热烈的掌声中闪亮登场。

 

此次培训会,通过讲师深入浅出的讲述,以及举出实例、数据分析,让在座的参会人员更清楚薪酬和绩效薪酬在企业中的作用和相互关系。薪酬是为员工对企业所做出的价值贡献所做出的一种经济回报。价值贡献含有以下三个因素:

一个是所在职位承担的责任,一个是本人对于所在职业而言,所具有能力水平,最后一个是所在职位上的工作绩效表现。因此,对于薪酬的给予,我们只有通过绩效帮助分辨,其在企业中所做出的贡献程度。

对于绩效来说,就是考量完成工作度,这是一个闭环,也就是对工作任务定义——任务下达后需要下达人和执行人要一对一进行沟通交流——任务完成后要进行检查跟踪——对完成任务的结果要进行即时激励——新的工作任务定义。

 

通过一天的培训学习,使我们获益匪浅,对目前工作中存在的问题有了更清晰的认识和了解,同时也让我们对自身的工作内容有了新思路和闪现出一些新的工作方法。

 

人生,是一场修行,不管你想要“修成哪路神仙”,都需要从各个方面去努力汲取知识,来提升修为,只有不断学习,才能不断成长。

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